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2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

依据威廉·大内2理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是

A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责
B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责
C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责
D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

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查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了

A、计件工资制度
B、计时工资制度
C、差别计件工资制度
D、工资加利润分享制度

下列关于控制与计划关系的表述，正确的是

A、控制为计划提供标准
B、控制是计划的继续
C、控制是计划的前提
D、计划的科学性取决于控制

人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

A、主观好恶偏差
B、晕轮效应偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效应偏差

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